CCT 2023/2024 – Farmácias, drogarias e distribuidoras no Estado do Tocantins, a partir de 01/08/2023.
- 8h R$ 5.271,00 (cinco mil, duzentos e setenta e um reais);
- 7h R$ 4.612,09 (quatro mil, seiscentos e doze reais e nove centavos);
- 6h R$ 3.953,22 (três mil, novecentos e cinquenta e três reais e vinte e dois centavos);
- 5h R$ 3.294,35 (três mil, duzentos e noventa e quatro reais e trinta e cinco centavos);
- 4h R$ 2.635,48 (dois mil, seiscentos e trinta e cinco reais e quarenta e oito centavos);
- 3h R$ 1.976,61 (um mil, novecentos e setenta e seis reais e sessenta e um centavos);
- 2h R$ 1.317,74 (um mil, trezentos e dezessete reais e setenta e quatro centavos);
- 1h R$ 658,87 (seiscentos e cinquenta e oito reais e oitenta e sete centavos).
EXCEÇÃO
As empresas com horário de funcionamento até a manhã de sábado, poderão contratar o farmacêutico, pelo piso salarial de R$ 5.798,00 (cinco mil, setecentos e noventa e oito reais) para uma jornada de trabalho de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com limite máximo de 8 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira e 4 (quatro) horas aos sábados.
PLANTONISTA
- Mínimo R$ 31,11 (trinta e um reais e onze centavos) com limite de 12 horas por plantão, podendo ainda sobre neste incidir adicional noturno nos moldes já convencionados.
- Mínimo de 1 (uma) hora, remunerada, para descanso e alimentação.
- Escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical remunerado.
Clique aqui para fazer o downloade da planilha de cálculos da remuneração do plantonista.
OBSERVAÇÃO
Aos salários pagos em valores acima do piso fixado, serão reajustados, em 3 %, sendo proibida qualquer redução salarial ou aplicação de índice inferior.
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CCT 2017/2019 – Estabelecimentos de saúde privados do estado do Tocantins.
Todas as jornadas.
R$ 3.919,34 (três mil, novecentos e dezenove reais e trinta e quatro centavos).
Responsável Técnico + 10% (dez por cento).
OBSERVAÇÃO
Passivo trabalhista no valor de R$ 3.876,65 deve ser pago em 12 parcelas de R$ 323,05. Este valor deve ser acrescido ao no piso salarial. Observar os reflexos no terço de férias e no 13 salário de 2017 e 2018.
Fonte: Sindicato dos Farmacêuticos.